“90后”大学生就业偏好的调查分析

就业是民生之本，当下严峻的就业形势对高校的就业指导工作提出了更高的要求。“90后”大学生已成为大学毕业生求职大军的主要群体，了解其就业时的情感和倾向是有针对性地开展就业指导工作的前提。本文通过问卷调查，对“90后”大学生在就业规划、就业目的、工作条件、就业地点、单位性质选择和薪酬方面的偏好进行了分析，结论可为高校有效开展就业指导工作提供参考依据。