| 共享心智模式、组织学习空间与创新绩效关系的研究 |
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| 引用本文： | 李柏洲,徐广玉. 共享心智模式、组织学习空间与创新绩效关系的研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2013, 0(10) |
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| 作者姓名： | 李柏洲 徐广玉 |
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| 作者单位： | 哈尔滨工程大学 企业创新研究所,哈尔滨,150001 |
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| 基金项目： | 国家软科学项目(2012GXS4D114)；国家自然科学基金项目(71073034)；教育部博士点基金 |
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| 摘 要： | 构建共享心智模式，提高创新绩效，是企业获得持续竞争优势的关键。以组织学习空间为中介变量，构建共享心智模式对创新绩效作用机制的理论分析框架。在此基础上，使用基于Bootstrap的结构方程模型对已构建的理论分析框架进行实证分析。实证结果表明：共享心智模式对创新绩效的提高具有显著的直接推动作用；组织学习空间在共享心智模式与创新绩效关系间起部分中介作用。实证结论将为进一步通过完善共享心智模式，提高自身紧密度，拓展组织学习知识面，提高组织创新绩效提供理论依据和实践借鉴。
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| 关 键 词： | 共享心智模式 组织学习空间 创新绩效 Bootstrap 结构方程 |
Research on Relationships Among Shared Mental Models, Organizational Learning Space, and Innovation Performance |
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| LI Baizhou , XU Guangyu. Research on Relationships Among Shared Mental Models, Organizational Learning Space, and Innovation Performance[J]. Science of Science and Management of S.& T., 2013, 0(10) |
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| Authors: | LI Baizhou XU Guangyu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | shared mental model organizational learning space innovation performance bootstrap SEM |
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