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地方政府公务员胜任力模型研究
作者姓名:刘小莉
作者单位:四川理工学院经济与管理学院,四川,自贡,643000
摘    要:文章立足于行政管理和人力资源管理专业的交叉,借鉴现代人力资源开发与管理的各类相关方法,结合公务员的特殊性和时代性研究地方政府公务员的胜任力模型.采用问卷调查和关键事件访谈(BEI),并通过主题分析法.构建地方政府公务员的核心胜任力模型,为建设地方政府高素质的公务员队伍,勤政廉政,提高工作效能和政府行政效率的最大化提供理论参考.

关 键 词:胜任力模型  地方政府  公务员  行政效率
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