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| 人事档案信息化管理模式对科研评审工作的意义 | |
| 作者单位： | ;1.中国热带农业科学院热带生物技术研究所 |
| 摘 要： | <正>人事档案是通过长期对个人实际情况记载而形成的,是各单位各部门在对个人评定、审核、抉择时的重要依据。传统人事档案的管理理念与方式已不能完全适应现代社会发展的需求,本文针对新形式管理模式的发展方向做以论述。一、传统人事档案管理存在的问题1.人事档案保管设备差、人手相对缺乏。传统人事档案的保管方式,要求采用单 |
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