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| 个人和组织：到底谁有毛病——用绩效分布法挑战传统的绩效考核 | |
| 引用本文： | 米家乾,陶妞妞.个人和组织：到底谁有毛病——用绩效分布法挑战传统的绩效考核[J].集邮博览,2003(11):44-47. |
| 作者姓名： | 米家乾 陶妞妞 |
| 作者单位： | [1]中山大学管理学院 [2]不祥 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 绩效分布法 销售管理 传统绩效评估 全面质量管理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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