试论我国社会转型时期行政文化的创新 |
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引用本文: | 谢君瑶.试论我国社会转型时期行政文化的创新[J].周口师范学院学报,2006,23(4):47-49. |
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作者姓名: | 谢君瑶 |
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作者单位: | 郑州大学,公共管理学院,河南,郑州,450001 |
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摘 要: | 行政文化是行政管理的软环境,是行政管理体制的思想文化根基,具有鲜明的民族性和历史继承性。行政文化与其他文化观念相互联系,而且在一定条件下可以相互转化。当前我国社会正处在转型时期,面对新旧行政文化的的交替,必然会产生一定的冲突。因此,有效解决新旧行政文化的冲突并给予创新,对于健全和完善行政文化体系,加快行政管理体制改革进程具有重要的意义。
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关 键 词: | 行政文化 转型时期 创新 |
文章编号: | 1671-9476(2006)04-0047-03 |
收稿时间: | 2006-03-26 |
修稿时间: | 2006-05-28 |
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