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DOI
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分类号
杂志ISSN号
实施人才强较战略 推动学校事业全面发展
作者姓名:
骆腾 李建超 李巧兰
作者单位:
中山大学,广东广州510275
摘 要:
高层次人才积聚的质与量将最终决定大学的水平,积聚高层次人才关键是要形成一个尊重人才的“软环境”.本文以通过介绍中山大学在实施人才强校战略中一些具体做法,探讨形成这种“软环境”的基本理念和因素.
关 键 词:
人才强校 学校 发展
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