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浅谈企业培训的误区
作者姓名:崔洪涛
作者单位:北京交通大学经济管理学院,北京,100044
摘    要:培训是企业管理的重要组成部分,然而,由于计划经济和传统思维、单一思维的影响,管理者在组织员工培训过程中,存在各种各样的误区,降低了培训的有效性,笔者从培训误区的角度进行分析,探讨如何进一步搞好企业培训工作.努力为管理者提供借鉴。

关 键 词:企业员工培训 培训计划 培训内容 培训形式
文章编号:1007-6921(2004)04-0050-02
修稿时间:2003-10-13
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