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| 企业实现现代人力资源管理的重要意义 | |
| 引用本文： | 于晖.企业实现现代人力资源管理的重要意义[J].内蒙古科技与经济,2009(22):33-34. |
| 作者姓名： | 于晖 |
| 作者单位： | 包钢鹿畅达物流有限责任公司,内蒙古,包头,014000 |
| 摘 要： | 文章指出：在进入21世纪后东西方人力资源管理模式呈现出相互融合趋势的影响下，中国企业应打破人力资源管理的陈旧观念，结合实际，借鉴国外企业成功经验，融合提炼，开发出适合中国企业特点的“本土化”人力资源管理模式，“极大地激活人力资源”，真正提升企业的核心竞争力。 |
| 关 键 词： | 企业 现代人力资源 管理模式 |
The Significance of Implementing Modern Human Resource Management in Enterprise |
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