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| 看台 | |
| 摘 要： | 全国中小学人事制度改革工作会议明确下一步工作要点一是要加快编制核定工作,尽快将编制核定到县;要建立编制报告制度和定期调整制度;要组织中小学按照核定的编制数和教师职务结构比例合理设置各类岗位,明确岗位职责。二是依法实施教师资格制度。三是引入竞争机制,全面推行教师聘任制。四是积极推行校长聘任制。五是严格合同管理,科学实施考核。六是完善教师交流制度,促进教师队伍合理流动。上海部分初中实行“分层递进教学”“分层”就是按差异分出学生的不同程度,“递进”就是给不同水平的学生设置不同的“阶梯”,让他们循序渐进地去攀登… |
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