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| 关于高校实行聘用合同制的思考 | |
| 引用本文： | 樊玉荣.关于高校实行聘用合同制的思考[J].荆门职业技术学院学报,2001,16(5):76-79. |
| 作者姓名： | 樊玉荣 |
| 作者单位： | 荆门职业技术学院人事处!湖北荆门448000 |
| 摘 要： | 高校实行聘用合同制是深化高校人事制度改革，建立符合高校特点的人事管理制度，建立高素质社会化专业技术人员队伍的重要措施。实行高校依法管理，借以保障高校教职工的合法权益，做到真正意义上的单位自主用人，个人自主择业。单位与职工签订聘用合同，明确双方的责、权、利，能在一定程度上解决干部能上能下，教职工能进能出的问题。 |
| 关 键 词： | 高校 聘用合同制 人事管理 素质 中国 |
| 文章编号： | 1008-4657(2001)05-0076-04 |
| 修稿时间： | 2001年7月10日 |
Thoughts on Practice of Contracted Employment in Higher Schools |
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