胜任特质理论在高校教师评价中的运用研究 |
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引用本文: | 马欣研,庄莉婷.胜任特质理论在高校教师评价中的运用研究[J].现代教育科学,2007(4):69-72. |
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作者姓名: | 马欣研 庄莉婷 |
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作者单位: | 上海交通大学高教所研究生,上海200240 |
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摘 要: | 胜任特质理论产生于企业人力资源管理领域,其核心概念与方法也可以部分地用于完善现代高校的教师评价体系。本文将从胜任特质理论的内涵和特征入手,着重研究胜任特质理论引入高校教师评价体系的可行性与必要性,该理论中的哪些方法可以用于高校教师评价,在实际操作中应该注重哪些问题等,以期促进合理的高校教师评价体系的构建。
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关 键 词: | 胜任特质 胜任特质理论 高校教师评价 |
文章编号: | 1005-5843(2007)04-0069-04 |
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