企业战略信息管理绩效评价体系研究——以制造性企业为例 |
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引用本文: | 张收棉. 企业战略信息管理绩效评价体系研究——以制造性企业为例[J]. 情报杂志, 2009, 28(1) |
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作者姓名: | 张收棉 |
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作者单位: | 南开大学商学院信息资源管理系,天津,300071 |
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摘 要: | 为了系统、全面地评价战略信息管理为企业带来的有形和无形的收益,时企业战略信息管理进行了界定;并以制造性企业为例,利用迈克尔·波特提出的价值链思想,构建用于企业战略信息管理绩效评价的价值链模型;利用平衡计分卡这一综合绩效评价工具,构建基于价值链的企业战略信息管理的绩效评价体系.
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关 键 词: | 战略信息管理 价值链 平衡计分卡 绩效评价 |
The Study on Performance Evaluation System of Strategic Information Management |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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