深化高校人事管理体制改革的思考

国家政治、经济体制改革的不断深化，国家机关机构改革方案的逐步实施，为进一步深化高校内部管理体制改革、全面提高办学效益和教学质量，创造了极好的外部条件。但目前高校内部管理体制改革的重要组成部分一一人事分配制度，却仍有计划经济时期的某些特点，许多高校的人事分配制度还存在不适应市场经济发展的现象。本文试从高校人事管理现状分析入手，探讨深化高校人事管理制度改革的措施。一、高校人事管理现状长期以来，许多高校在人事管理制度改革方面都进行了一系列的尝试，如职称的评聘分开，后勤工作由承包到社会化、企业化管理等，…