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| 从官僚组织理论到现代组织理论:继承与超越 | |
| 引用本文： | 林慕华.从官僚组织理论到现代组织理论:继承与超越[J].中山大学学报论丛,2004,24(4):212-215. |
| 作者姓名： | 林慕华 |
| 作者单位： | 中山大学,政治与公共事务管理学院,广东,广州,510275 |
| 摘 要： | 本文从韦伯的官僚组织理论的主要内容及精神实质入手,分析官僚组织理论在现代社会中的困境,由此引出对学习型组织理论、混沌理论、虚拟组织理论等现代组织理论的介绍,最后提出无论是官僚组织理论还是现代组织理论,都不能忽视对现有组织理论和组织赖 以存在的文化、社会、历史基础的继承与超越. |
| 关 键 词： | 官僚组织理论 现代组织理论 继承 超越 |
| 文章编号： | 1007-1792(2004)04-0212-04 |
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