现代用人原则:用人需疑,疑人可用 |
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引用本文: | 段文花.现代用人原则:用人需疑,疑人可用[J].中国科技信息,2005(12):309. |
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作者姓名: | 段文花 |
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作者单位: | 河南省经济贸易学校,450012 |
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摘 要: | 我国大多数企业在选人用人上一向宣称并坚持“用人不疑,疑人不用”的准则,实践证明这一准则在运用的过程中也遭受到挫折和失败。文章从另外一个角度提出新的用人选人标准,即“用人需疑,疑人可用”。用人需疑即怀疑人才的能力和道德品质;疑人可用看待选者是否具备完成任务的才能和素质,是否具备应有的道德素养和情操。
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关 键 词: | 领导者 选人 用人 |
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