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| 关于图书馆工作岗位责任制问题 | |
| 引用本文： | 徐力泉.关于图书馆工作岗位责任制问题[J].大学图书馆学报,1983(5):47-47. |
| 作者姓名： | 徐力泉 |
| 作者单位： | 浙江大学图书馆 |
| 摘 要： | <正> 图书馆实行体制改革,应该从建立或加强岗位责任制入手,要解决定位、定人、定量、定质、定时五个方面的问题.定位就是确定工作岗位.一个图书馆确定多少个岗位,应该从以下五个方面考虑:1.馆藏基础,2.年平均进书量,3.全馆布局与规模,4.书刊流通中的吞吐量,5.检索途径和现代化服务手段.图书馆的领导同样可以建立岗位责任制,配合图书馆工作的行政事务、治安保 |
| 关 键 词： | 图书馆工作 岗位责任制 工作量 体制改革 检索途径 工作岗位 服务手段 吞吐量 定位 确定 |
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