| 如何培育企业树文化 |
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| 引用本文： | 赵祥兵.如何培育企业树文化[J].现代企业教育,2005(7):49-50. |
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| 作者姓名： | 赵祥兵 |
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| 摘 要： | 英国著名学者爱德华·泰勒曾经给文化概念下过一个较有代表性的定义:“文化是一个复合的整体,其中包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗以及作为社会成员的人而获得的任何其他能力和习惯。”这是目前对文化比较有共识的理解,实际上前人创造和传授给后代的一切事物都应该纳入文化的应有之义。基于此,我们的企业文化就是企业在改造客观世界的同时也在改造主观世界的过程中,所形成的物质文明、精神文明和政治文明的“总和”。企业文化是一种内聚人心、外部提升企业竞争力的无形资产,是发展的原动力。
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| 关 键 词： | 树文化 培育 文化概念 著名学者 社会成员 文化比较 主观世界 客观世界 企业文化 物质文明 代表性 爱德华 改造 知识 |
How to cultivate an enterprise tree culture |
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| Zhao Xiangbing.How to cultivate an enterprise tree culture[J].GREATEST MANAGEMENT,2005(7):49-50. |
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| Authors: | Zhao Xiangbing |
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| Keywords: | |
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