基于个人层面的高校女性馆员隐性知识激活机制研究 |
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作者姓名: | 林晓英 |
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作者单位: | 咸宁学院图书馆,湖北咸宁,437000 |
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基金项目: | 咸宁学院校级项目“图书馆员隐性知识激活机制研究” |
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摘 要: | 结合隐性知识的特征和高校女性馆员隐性知识激活的不利因素,探讨了基于个人层面的高校女性馆员隐性知识激活机制,一、发扬"四自"精神;二、强化主体意识;三、平衡家庭和工作;四、树立终身学习的观念;五、多与人交流;六、敬业乐业。
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关 键 词: | 图书馆员 女性馆员 隐性知识 激活机制 |
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