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抓住机遇深化校办管理体制改革实践
作者姓名:刘赞英  张艳红  
作者单位:河北科技大学高等教育研究所,河北石家庄050018
摘    要:该总结了河北科技大学在深化校内管理体制改革实践中取得的成效。在建立以全员聘任制为核心的竞争上岗机制,重实绩、重贡献的分配激励机制的基础上,遵循以人为本的管理观念、进而对教师、管理有人力资源的优化整组,激发调动了教职工的积极性,使我校充满了生机与活力。

关 键 词:高校 管理体制 竞争上岗 全员聘任制 管理观念
文章编号:1003-2614(2002)06-0148-02
修稿时间:2002-09-06
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