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| 选拔、录用干部模式初探 | |
| 引用本文： | 葛翠波.选拔、录用干部模式初探[J].阜阳师范学院学报(社会科学版),1988(2). |
| 作者姓名： | 葛翠波 |
| 摘 要： | <正> 随着经济体制改革和政治体制改革的深入开展,我国干部人事制度的改革不可避免地提到了议事日程上来。它既是改革的必然要求,也是改革成功的一个保证。经济现代化,政治民主化,都有赖于干部人事制度的改革和结构的合理优化。本文就选拔、录用干部的模式进行一些探讨,以就教于行家。一、历史的溯源迄今为止,在选拔、录用干部(旧称“官吏”)的问题上,大抵有四种模式:委任制、聘任制、选任制和考任制。而这四种模式,在中国源远流长的历史上,都可以 |
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