论高校图书馆岗位津贴分配改革 |
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引用本文: | 彭桃英,吴立志.论高校图书馆岗位津贴分配改革[J].图书馆界,2002(4):33-34. |
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作者姓名: | 彭桃英 吴立志 |
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作者单位: | 河海大学图书馆,江苏,南京,210098 |
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摘 要: | 先陈述当前高校图书馆岗位责任与津贴分配改革中存在的问题,继而提出如何针对问题进行高校图书馆岗位津贴分配改革:目的明确,态度务实,岗位职责要求具体化;严格考核,岗位级别能上能下。
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关 键 词: | 高校图书馆 岗位聘任 津贴分析 管理 改革 考核机制 |
文章编号: | 1005-6041(2002)04-0033-02 |
修稿时间: | 2002年5月27日 |
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