被赏识的艺术

与上司交心不容易,只因为彼此的身份和地位有差别,更何况距离容易产生美。所以说心与心的适度距离才是职场人际关系的调节器。但这并不妨碍让上司发现自己,赏识自己。这是一种人与人之间的化学反应。别以为化学反应是不以人的主观意志为导向的,其实只要我们用点儿心,谁都有能力去调节这种不见影不闻声的化学物质。记住,被赏识绝不是被动的行为,我们可以很主动地去制造很多的被赏识机会,而且可以相当的艺术化。