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如何进行职业生涯规划
作者姓名:
龚光宏
摘 要:
在人才竞争日益激烈的今天,企业的人力资源管理也在逐步地完善,有些公司甚至开始尝试把员工职业生涯规划列为部门工作的战略组成部分,以协调员工个人职业生涯目标与企业发展远景。但是,员工职业生涯规划是一项精密的工程,需要严谨的思考、科学的方法体系、大量时间和精力的投入等。
关 键 词:
职业生涯规划
企业
文章编号:
1673-9795(2007)07(a)-0006-02
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