图书馆与勤工助学团队长效共赢机制探析 |
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作者姓名: | 秦春阳 |
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作者单位: | 河南大学图书馆,河南开封,475001 |
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基金项目: | 2015年度河南省社科联、经团联调研课题“图书馆与勤工助学团互惠共赢实践发展研究”的研究成果之一;项目(SKL-2015-779) |
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摘 要: | 随着图书馆的转型与发展,勤工助学活动借助团队的优势通过目标管理、互信共享、自主管理、监督评价及激励竞争等有效机制与图书馆合作,应对多方挑战,达到双方互惠共赢的目的.
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关 键 词: | 图书馆 勤工助学团队 合作 共赢机制 |
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