论中国近代民族企业的文化精神特点 |
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引用本文: | 高伟强,陈茵.论中国近代民族企业的文化精神特点[J].信阳师范学院学报(哲学社会科学版),1998(2). |
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作者姓名: | 高伟强 陈茵 |
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作者单位: | 武汉交通科技大学法商学院(高伟强),武汉交通科技大学成人教育学院(陈茵) |
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摘 要: | 企业文化建设和企业的发展密切相关,近代民族企业家特别重视利用儒家伦理思想来管理资本主义企业,引发员工努力工作的信念和价值观。由于历史的原因,近代民族企业并没有形成一种成熟的社会性的企业文化模式,但在一些企业里初步形成了企业精神文化的重要观念:强烈的民族自强意识和国家富强观念;用“文武合一”的人和思想协调企业内部关系,增强企业的凝聚力;在生产管理活动中,强调以人为本;用“忠恕”之道和勤勉节约思想激发员工的敬业精神;用“诚”和“信”来培育员工的营销道德观
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关 键 词: | 企业文化 儒家伦理 文化观念 人本思想 职业道德 凝聚力 |
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