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| 高职院校青年教师成长现状的分析与思考简 | |
| 作者姓名： | 杨迎 |
| 作者单位： | 江苏城市职业学院宿迁办学点,江苏宿迁223800 |
| 基金项目： | 江苏广播电视大学、江苏城市职业学院“十二五”规划立项课题《创新高职院校青年教师培养机制研究》（12SEW-Y-056）的阶段性研究成果. |
| 摘 要： | 培养一支高素质高效率的青年教师队伍,是高职院校未来竞争中提升竞争力的关键。本文以江苏城市职业学院宿迁办学点为例,从当下青年教师成长现状的背后挖掘深层原因,以教师需求、学校需求、宏观需求为基本点。对如何完善青年教师培养机制进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 高职院校 青年教师 成长现状 创新培养 |
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