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| 以需求为导向的人力资源管理系统 | |
| 引用本文： | 王蔼禄.以需求为导向的人力资源管理系统[J].内蒙古科技与经济,2012(9):31+41. |
| 作者姓名： | 王蔼禄 |
| 作者单位： | 内蒙古送变电有限责任公司,内蒙古呼和浩特,010000 |
| 摘 要： | 随着管理方式的变革,企业人力资源管理无论对人员的职业品质与核心技能的要求均发生了很大变化。文章介绍了人力资源管理系统研究人与人关系的调整,人与事的配合,充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的理论和方法。 |
| 关 键 词： | 需求导向 人力资源管理 管理系统 |
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