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| 论内隐领导理论在提高组织绩效中的应用 | |
| 作者姓名： | 吴小明 郭跃 |
| 作者单位： | 武汉大学政治与公共管理学院,湖北,武汉,430072;武汉大学政治与公共管理学院,湖北,武汉,430072 |
| 摘 要： | 内隐领导理论立足于人格特质论,来源于人们内心关于领导的概念化,即"领导者应该是什么样的"。通过对内隐领导理论的分析,探讨内隐领导理论在提高组织绩效中的应用。 |
| 关 键 词： | 内隐领导理论 组织绩效 非权力性影响力 |
| 修稿时间： | 2007-05-13 |
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