高校女性行政管理者职业发展现状及对策研究 |
| |
引用本文: | 杜晓艳.高校女性行政管理者职业发展现状及对策研究[J].兰州教育学院学报,2014(10):69-70. |
| |
作者姓名: | 杜晓艳 |
| |
作者单位: | 上海大学 文学院,上海,200444 |
| |
摘 要: | 目前,女性行政管理者占居高校行政管理系统的多数席位,但因社会传统文化、经济发展水平以及女性自身特点等多方面因素影响,其职业发展之路较之男性颇为坎坷。如何促进高校女性行政管理者未来有更好地发展,除其自身的努力之外,社会、高校及家庭都需要创造更好的条件,为其提供支持和鼓励。
|
关 键 词: | 女性 行政管理 职业发展 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|