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| 人才没有过剩时 | |
| 引用本文： | 张君明.人才没有过剩时[J].中国培训,1998(2). |
| 作者姓名： | 张君明 |
| 摘 要： | 人才没有过剩时文／张君明据报道：美国通用电器公司１９９６年花在人员培训的经费达９亿美元。１９９７年计划在中国北大、清华、上海复旦、上海交大四大名牌大学继续挖掘尖子生送到美国培训。有人问，这般重金投入，四方求才，会不会出现人才过剩？他们的回答是：“人才... |
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