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| 用科学发展的理念推动人力资源管理工作 | |
| 引用本文： | 李中华.用科学发展的理念推动人力资源管理工作[J].新闻爱好者,2009(7). |
| 作者姓名： | 李中华 |
| 作者单位： | 河南日报报业集团 |
| 摘 要： | 当前企业之间的竞争,实际上是组织和发挥人力资源优势的竞争,这对人力资源管理工作的要求越来越高.人力资源的管理者,只有勇于挑战自我,不断完善自我,不断加强自身建设,提高自身素质,才能有效地履行职责,才能着力提升人力资源管理工作的整体效果,不断开创人力资源管理的新局面. |
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