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| 坚持以人为本 培育过硬队伍 | |
| 引用本文： | 李立革.坚持以人为本 培育过硬队伍[J].中国职工教育,2005(4):57-57. |
| 作者姓名： | 李立革 |
| 摘 要： | 胡锦涛总书记曾经指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。"突出强调了思想政治工作要解决的是人的问题。一个企业,除了深化改革,实施正确的经营决策外,必须坚持"以人为本"的管理理念,促进企业文化建设,培育过硬的职工队伍,才能激发起职工的创造活力,增强企业的竞争实力, 推进企业持续健康发展。为此,企业要抓好四个环节。1、正确认识和把握坚持"以人为本"的管理理念,促进企业文化建设,培育过硬的职工队伍的重要性。企业文化实质是经济文化,是调动企业行为的深层动因。面对激烈的国际化竞争和挑战,企业不可能简单地利用资源、奖金和技术就可取胜,必 |
| 关 键 词： | 人本主义 企业文化建设 思想政治工作 管理理念 企业价值观 |
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