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| 象牙塔内的“薪金革命” | |
| 引用本文： | 黄卫.象牙塔内的“薪金革命”[J].对外大传播,2000(2):39-39. |
| 作者姓名： | 黄卫 |
| 摘 要： | 1999年11月，清华大学的所有老师都发现，自己的工资卡里一下子多出了一笔津贴，从300元到5000元不等。从这月开始，清华大学在全国高校中率先大幅度提高教师待遇。按照新的分配办法，全校所有教职员工根据岗位的不同，被分为9级，除原有工资外，可享受9个等级的津贴：最高的“九级教师”收入每年增加50000元， |
| 关 键 词： | 津贴 薪金 工资 象牙 收入 增加 享受 九级 教师待遇 高教 |
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