现代电视行业人力资源管理的问题及对策

我国电视行业人力资源管理存在的问题 机制改革滞后，人才流失严重。电视台作为事业单位．其人事管理部门没有进人权，用人需要上级人事主管部门的审批。随着电视事业的飞速发展，原先核定的人事编制已远远不能满足电视节目生产、经营、管理的需要。