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| 高校后勤社会化进程中人力资源管理存在的问题及对策分析 | |
| 引用本文： | 李文辉.高校后勤社会化进程中人力资源管理存在的问题及对策分析[J].陕西师范大学学报(哲学社会科学版),2006(Z1). |
| 作者姓名： | 李文辉 |
| 作者单位： | 陕西师范大学后勤集团 陕西西安710062 |
| 摘 要： | 人力资源管理在高校后勤企业中处于十分重要的地位,它是关乎高校后勤企业能否取得成功的关键。从近年来高校后勤社会化进程中人力资源管理暴露出的问题看,要防止人才流失、增强员工对企业的忠诚度及满意度,就必须完善高校后勤企业人力资源管理体系,建立完善的用人机制和监督管理机制,吸纳高素质人才。 |
| 关 键 词： | 高校后勤社会化 人力资源开发 人力资源管理 |
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