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高校学生辅导员绩效考核中的模糊层次综合评判法应用
引用本文:曹伟.高校学生辅导员绩效考核中的模糊层次综合评判法应用[J].科技创业月刊,2008,21(9).
作者姓名:曹伟
作者单位:武汉科技大学管理学院,湖北武汉,430081
摘    要:绩效考核是各高校对学生辅导员进行质量管理的重要手段,各高校都非常重视.目前采取的考核方法主要以经验为主,有些考核由于指标较多,对最终的结论没有合理的方式进行分析.使用应用模糊层次综合评判法对学生辅导员绩效考核进行定量研究,以提高考核评价的科学性和准确性.

关 键 词:学生辅导员  绩效考核  模糊评判

Using the Fuss AHP Method to Assess the University Counselors
Abstract:
Keywords:
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