谈高校柔性管理的教师激励策略 |
| |
引用本文: | 王蓓颖.谈高校柔性管理的教师激励策略[J].教育探索,2008(5):90-92. |
| |
作者姓名: | 王蓓颖 |
| |
作者单位: | 南通大学,教育科学学院,江苏,南通,226007 |
| |
摘 要: | 柔性管理注重对教师的情感感化和内心激励。高校进行柔性管理,要满足管理要求、激发成就动机,设置发展目标、注重自我激励,践行择人任势、善用绩效强化,坚持以人为本、转换管理方式,实施情感管理、营造和谐关系。
|
关 键 词: | 高校教师 柔性管理 激励机制 |
文章编号: | 1002-0845(2008)05-0090-03 |
修稿时间: | 2007年10月28 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|