关于我国民营企业管理模式变革的思考——从“家族制”到“委托—代理制”的过渡 |
| |
引用本文: | 吴伟萍.关于我国民营企业管理模式变革的思考——从“家族制”到“委托—代理制”的过渡[J].成都教育学院学报,2004,18(42):35-36. |
| |
作者姓名: | 吴伟萍 |
| |
摘 要: | 家族企业制度对初期民营企业表现出很强的适应性,但随着企业规模的逐渐扩大,其弊端也不断显现。此时,从家族制向现代公司的“委托—代理制”的过渡成为一个必然的趋势。在这一过程中,代理成本的存在以及如何降低这一成本是一个很值得探讨的问题。另外,还需注意的是,我们必须以一种动态、渐进、发展的眼光来看待这一过程。
|
关 键 词: | 家族化管理 民营企业 委托-代理制 中国 管理模式 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|