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影响学校工作绩效的校长个人因素统计调查及分析
作者姓名:
那星慧
刘惠林
作者单位:
哈尔滨市教育学院(那星慧),黑龙江省教科所(刘惠林)
摘 要:
校长是学校工作的组织者和领导者,校长个人素质直接影响学校工作的绩效。因此,提高校长素质是提高学校工作绩效的重要环节。特别是随着经济体制和教育体制改革的深入,研究影响学校工作绩效的校长的个人因素有一定的现实意义。 本调查统计试图以实证的方法研究当前影响学校工作绩效的校长个人因素,确定诸多因素的大小先后,
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