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| 对加快公务员推普工作的几点思考——以广东为例 | |
| 引用本文： | 赵越,朱城.对加快公务员推普工作的几点思考——以广东为例[J].中山大学学报论丛,2007,27(12):208-213. |
| 作者姓名： | 赵越 朱城 |
| 作者单位： | 湛江师范学院人文学院 广东湛江524048 |
| 基金项目： | 国家语委国家语言文字应用"十五"科研项目 |
| 摘 要： | 要巩固校园推普的成果,必须掀起全社会推普的热潮,公务员应成为社会推普的排头兵。该文根据广东省广州、深圳、佛山三市的公务员普通话水平测试(下文简称为PSC)情况,针对公务员队伍的特点,对加快广东公务员推普工作提出三点建议:注重提高公务员推普的数量比;侧重公务员职业语言能力的培养与考察,确立"语言在交际中规范"的意识;考核机制与激励机制并用互补。 |
| 关 键 词： | 公务员 推普 广东 |
| 文章编号： | 1007-1792（2007）12-0208-06 |
| 收稿时间： | 2007-10-09 |
| 修稿时间： | 2007年10月9日 |
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