2005-2008年商务部教育培训工作规划(摘编)

2005年是商务部“能力建设年”。在这一年度,商务部抓紧研究制定《2005-2008年商务部教育培训工作规划》、《2005-2008年商务部干部人才队伍建设规划》,并正式启动《“人才强商”工作中长期规划》编制工作。两篇规划为“十一五”以及今后更长一个时期商务领域的干部人才队伍建设提供了宏观规划和指导,政策性较强。现集中予以刊发,以资借鉴。