| 关于我国基础研究队伍建设的战略思考 |
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| 引用本文： | 曾国屏,陈冬生.关于我国基础研究队伍建设的战略思考[J].中国软科学,2001(4):84-91. |
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| 作者姓名： | 曾国屏 陈冬生 |
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| 作者单位： | [1]清华大学 [2]教育部 |
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| 摘 要： | 本文分析了我国基础研究人才队伍的现状与问题，探讨了基础研究队伍建设的指导思想、战略目标和相关措施。本文认为，我国基础研究人才队伍建设应突出重点、控制规模、提高质量、优化结构、提高整体实力。要完善吸引和稳定优秀科学人才并使之脱颖而出的管理体制和运行机制；造就若干学术造诣精深、在世界上有较大或一定影响的科学家；形成一支适应21世纪科学发展趋势与特点、以优秀中青年学术带头人为主的、结构合理的基础研究队伍。
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| 关 键 词： | 科学研究工作 基础研究 人才队伍 中青年学术带头人 科学研究小组 科技管理运行机制 |
| 文章编号： | 1002-9753(2001)04-0084-08 |
| 修稿时间： | 2001年1月8日 |
Strategic Thinking on Construction of Basic Research Group in China |
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