| 高校行政管理岗位任职资格体系的构建 |
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| 引用本文： | 冯静颖.高校行政管理岗位任职资格体系的构建[J].中国高教研究,2012(8):80-83. |
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| 作者姓名： | 冯静颖 |
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| 作者单位： | 中国青年政治学院组织部,北京,100089 |
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| 摘 要： | 目前高校行政管理中普遍存在工作职责不清、任职资格不明及绩效管理手段缺乏等一系列现实问题,在即将进行的第二轮聘岗和实现《教育规划纲要》所提出的高校人事制度改革目标之际,任职资格体系的建立是一项基础工作。"知能愿"模型可以为高校构建行政管理岗位的任职资格体系提供有益借鉴。在论述如何构建高校行政岗位任职资格体系的同时,着重介绍了定性指标的构建思路与方法。
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| 关 键 词： | 任职资格 “知能愿”模型 标准 |
The Construction of Job Qualification System in Higher Educational Institute Administrative Management |
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| Feng Jingying.The Construction of Job Qualification System in Higher Educational Institute Administrative Management[J].China Higher Education Research,2012(8):80-83. |
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| Authors: | Feng Jingying |
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| Institution: | Feng Jingying(China Youth University for Political Sciences,Beijing 100089) |
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| Keywords: | job qualification system KSAO model standards |
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