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| 浅论公平理论在公务员考核中的应用 | |
| 作者姓名： | 彭利萍 |
| 作者单位： | 湖南省地方税务局,湖南,长沙,410007 |
| 摘 要： | 公平理论主要集中于两个问题：一是公平的标准,二是人们对不公平如何反映.论资排辈与行业不正之风是公务员考核中存在不公平现象的原因,因此必须确立的、公平合理的劳模先进等荣誉称号的评审标准. |
| 关 键 词： | 公平理论 公务员 考核 |
| 文章编号： | 1671-5454（2005）05-0106-02 |
| 收稿时间： | 2005-07-23 |
| 修稿时间： | 2005-07-23 |
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