在教学实践中培养青年教师

我校青年教师与教工总数的65%,而且都是近几年毕业的。因此,带好这支青年教师队伍,是我们办好学校的关键。我们十分重视在教学中培养青年教师,切实提高他们的业务素质。经过几年的努力,取得一些成效。我们的具体做法是:一是压担子,跟踪听课。每年当我校进入新师范生时,我们把他们都分配到教学第一线,或任班主任,或做主科教师,并将课时排足。同时分管行政领导实行跟踪听课,每周一节。每次听课都提一个要求,从教学目标、突破难点、板书设计、掌握纪律,直至到教态表情等方面加以引导,扶着他们前进,帮助他们成长。一般坚持听6—7节,经过一个阶段帮助,新教师都能初步胜