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内外控、自我和谐对完美主义与就业焦虑的中介作用
引用本文:常保瑞,方建东.内外控、自我和谐对完美主义与就业焦虑的中介作用[J].铜仁学院学报,2011,13(5):105-108.
作者姓名:常保瑞  方建东
作者单位:1. 铜仁学院教育科学系,贵州铜仁,554300
2. 广西师范大学学工部大学生心理健康中心,广西桂林,541000
基金项目:贵州省铜仁学院2010年人文社科立项项目
摘    要:用完美主义问卷和就业焦虑等量表对620名大学生进行施测,用结构方程模型检验完美主义对就业焦虑的影响。结果显示,构建的回归模型拟合指标理想,作为自变量的完美主义和因变量的就业焦虑呈显著正相关,完美主义的降低有利于减轻个体的就业焦虑水平。内外控、自我和谐在完美主义对就业焦虑的影响中起中介作用。这验证了完美主义对就业焦虑的重要影响,为进一步探讨完美主义和就业焦虑间的因果关系提供了有力证据。

关 键 词:完美主义  就业焦虑  结构方程模型  大学生
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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