国有科技型企业员工培训体系优化策略研究——以L公司为例

国有科技型企业作为国民经济的“顶梁柱”发挥的作用越来越大。科技型企业员工的素质对企业发展至关重要，所以企业员工培训关乎企业发展，是企业高质量发展过程中重要的一环。采用问卷调研、现场访谈、理论分析等方法，阐述科技型企业员工培训现状，并分析存在的问题，提出国有科技型企业员工培训体系具体优化策略。