| 领导者逆境商数与领导的有效性 |
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| 引用本文： | 李玉栓,郑娟.领导者逆境商数与领导的有效性[J].安徽师范大学学报(人文社会科学版),2014,42(6). |
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| 作者姓名： | 李玉栓 郑娟 |
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| 作者单位： | 安徽师范大学文学院,安徽芜湖,241000;Bina Bangsa School华文部,印度尼西亚雅加达11530 |
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| 基金项目： | 安徽师范大学科研培育基金项目 |
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| 摘 要： | 通过对控制感、起因与责任归属、影响范围和持续时间等四个因素与领导活动关系的考察,得出的结论是:逆境商数较高的领导者,领导有效性更为优异.他们更能够提出和实现集体认可的工作目标,更能够形成和维持良好的工作氛围,更能够提升组织的环境适应能力.研究领导者的逆境商数在组织与领导者两个层面都具有一定的实用价值,期待更多学者和机构能参与其中.
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| 关 键 词： | 逆境商数 领导有效性 领导者 |
Influence on Leadership Effectiveness of Leaders' Adversity Quotient |
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| LI Yu-shuan,ZHENG Juan.Influence on Leadership Effectiveness of Leaders' Adversity Quotient[J].Journal of Anhui Normal University(Humanities and Social Sciences),2014,42(6). |
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| Authors: | LI Yu-shuan ZHENG Juan |
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