历史经典中的用人之法 |
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引用本文: | 刘艳.历史经典中的用人之法[J].继续教育与人事,2005(6):30-30. |
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作者姓名: | 刘艳 |
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摘 要: | 三国时期的诸葛亮在其《心书》一文中讲到如何知人时,提出了七条途径:其一,“问之以是非而观其志”,即从其对是非的判断来考察其将来的志向,看看是否胸有大志;其二,“穷之以辞辩而观其变”,即提出尖锐的问题对其法难。看其观点有什么变化,能否随机应变;其三,“略之以计谋而观其识”,即就某方面的问题咨询其看法和对策,看其知识经验如何,具不具备分析问题和解决问题的能力。
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关 键 词: | 用人 经典 历史 三国时期 随机应变 知识经验 解决问题 分析问题 诸葛亮 是非 |
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